Sepanjang tahun 2022, upskiling dan reskilling kemampuan digital kian menarik perhatian perusahaan dan para pencari kerja perorangan.
DARA | Banyak yang ingin melakukan peningkatan kemampuan, bukan hanya individu yang mencoba relevan dengan kebutuhan terkini, namun juga perusahaan yang tengah melakukan transformasi digital agar bisa kian memimpin di industri masing-masing.
Besarnya demand peningkatan kemampuan digital ini mendorong semua pihak untuk menghadirkan produk terbaik yang bisa memenuhi kebutuhan pasar hari ini.
Komitmen BINAR untuk menjadikan Indonesia sebagai salah satu penyedia talenta digital terkemuka di Asia Tenggara mendapat apresiasi dari HolonIQ, lembaga yang secara rutin memetakan lanskap edtech di berbagai belahan dunia.
CEO BINAR, Alamanda Shantika, bahkan masuk dalam list ‘144 Women CEOs and Founders leading Global EdTech Startups’ yang dirilis oleh HolonIQ pada pertengahan Maret 2023.
Alamanda Shantika menuturkan bahwa apresiasi yang diberikan HolonIQ menjadi motivasi untuk menghadirkan produk yang kian sesuai dengan kebutuhan.
“Terima kasih HolonIQ telah menjadikan saya 1 dari 144 perempuan pada list tersebut. Apresiasi membuat kita semakin termotivasi untuk memberikan lebih bagi society,” ujar Alamanda.
“Saya berharap agar kedepan BINAR bisa terus menjadi salah satu edtech terkemuka yang dipercaya untuk menjadi mitra peningkatan kemampuan digital. Sehingga mimpi untuk menjadikan Indonesia sebagai salah satu digital talent hub untuk regional Asia Tenggara dapat tercapai. Saya optimis angkatan kerja kita tidak hanya disiapkan untuk memenuhi kebutuhan lokal, namun juga menjadi leader di industri teknologi Asia Tenggara,” imbuhnya.
CEO wanita yang luar biasa pada list tersebut, memimpin Startup EdTech yang paling menjanjikan secara global.
Membangun dan menjalankan startup bukan untuk orang yang berhati lemah, dengan perkiraan tingkat kegagalan 90% dan penelitian menunjukkan bahwa hambatan bagi perempuan untuk memulai atau memimpin bisnis yang sukses lebih tinggi dari biasanya.
Para wanita yang terpilih tidak hanya mengatasi rintangan yang signifikan, tetapi juga berfokus untuk membuat perbedaan dalam kehidupan jutaan pelajar di seluruh dunia.
Sekilas tentang BINAR
BINAR merupakan aplikasi belajar keahlian digital yang didirikan pada tahun 2017 oleh Alamanda Shantika bersama dua alumnus Gojek lainnya, yaitu Dita Aisyah dan Seto Lareno.
Sebagai pelopor di bidang keahlian digital, BINAR memberikan pengalaman belajar baru seperti Experiential Learning, Flipped Learning, Project/Problem Based Learning, Collaborative Learning. Dengan demikian lulusannya dibekali kemampuan digital dan keahlian soft skill yang mencakup Kesadaran Sosial, Keberagaman, Sikap Inklusif, & Keadilan, Dapat Dipercaya dan Kolaborasi, yang sangat dibutuhkan di era sekarang.
BINAR memiliki tujuan untuk menghasilkan generasi talenta digital baru yang dapat menghadirkan inovasi untuk menyelesaikan permasalahan yang ada di masyarakat.
Melalui program pendidikannya yang beragam, yaitu BINAR Bootcamp, BINAR Insight, BINARGO, serta layanan talent placement (Job Connect), BINAR berupaya mendukung pertumbuhan karier lulusan SMA, mahasiswa, orang-orang yang ingin berganti karier (career shifter), dan para pekerja yang ingin meningkatkan kemampuan. Hingga Februari 2023 BINAR telah memiliki lebih dari 470.000 pengguna dan 10.000 alumni.
Editor: denkur
